انجام معاینات ادواری سالیانه جهت حفظ سلامت کارکنان در لابراتوارهای رازک یکی از شناخته شده‌ترین و رایج ترین انواع معاینات شغلی، معاینات دوره ای (Periodic Examination) می‌باشد. این نوع معاینات که نوعی از پیشگیری ثانویه است، با فواصل زمانی معین (اغلب یکساله) انجام می‌شوند. انجام دوره ای این معاینات به منظور تامین دو هدف اصلی و عمده می‌باشد: شناسایی اولیه و زود هنگام شاغلینی مشکوک به بیماری‌های ناشی از کار در مراحل اولیه وقابل درمان. انجام Fitness for Work در شاغلینی که شرایط محیط کار بر روی بیماری آنها تاثیر سوء بر جای می‌گذارد. معاینات ادواری در واقع حکم مهر تائید بر معاینات پیش از استخدام دارد. چنانچه اولین علائم بروز بیماری ها (اعم از شغلی و غیر شغلی) نمایان شود طی انجام معاینالت ادواری (حداقل سالی یکبار) میتوان با صرف کمترین هزینه جلوی پیشرفت بیماری را گرفت و سلامتی شاغل را تضمین کرد. ازاین منظر معاینات ادواری نوعی بیمه عمر تلقی میگردد که از بروز ازکارافتادگی های پیش از رسیدن به سن بازنشستگی در نیروی کار و تولید کشور جلوگیری میکند. اهداف معاینات دوره ای اثبات وجود یا عدم وجود اثرات احتمالی ناخوشایند کار بر سلامت فرد که در آینده ممکن است منجر به ازکارافتادگی شاغل و ادعای خسارت توسط وی یا سازمان بیمه گر گردد. معایناتی هستند که در دوره های زمانی خاص با فاصله های معین جهت رسیدن به اهداف زیر صورت می گیرد : 

• تشخیص زود رس بیماری ها و عوارض ناشی از کار

• درمان به هنگام و جلو گیری از بیماری های شغلی

• پیشنهاد برای تغییر شغل و یا محدود ساختن کار کارگران بیمار

• جلوگیری از انتقال و پخش بیماری های واگیر

• پیشگیری از بروز بیماری های حرفه ای در افرادی که کار همانند دارند

• بررسی اثرات عوامل زیان آور محیط کار بر روی کارگران